Yrjö Kukkapuro lasikuitutuolien verhoilu ja mitä niiden verhoiluttamisesta pitää tietää?

 Yrjö Kukkapuron lasikuitu-tuolien verhoilu on suunniteltu tarkasti istuvuuden, mukavuuden ja estetiikan kannalta. Tässä kirjoituksessa puhun Karuselli-tuolin, 413, 416 ja 417-tuolien verhoilusta. Niiden verhoilu ei ole tavanomainen, vaan se vaatii erityistä osaamista ja oikeat työkalut, kuten muotin, jotta pystytään varmistamaan alkuperäisen suunnittelun mukainen lopputulos.

Olen erikoistunut design-tuolien verhoiluun ja Kukkapuron tuolit ovat olleet mukana yritykseni alusta asti. Erikoisverhoilua ei opeteta koulussa, vaan se on taito jonka oppii vain erillisen mentorin ohjauksessa.  

Minulla on 15 vuoden ajalta kertynyt erittäin laaja kokemus Kukkapuron tuoleista ja sohvista ja sitä kautta olen myös valitettavasti saanut paljon yhteydenottoja kun verhoiluttaminen on mennyt väärän tiedon vuoksi.  Tuolit näyttävät simppeleiltä ja helpolta toteuttaa, mutta käytäntö onkin aivan eri.  

Miksi verhoilu kannattaa teettää ammattilaisella, jolla on oikea muotti?

Täydellinen istuvuus –  Kukkapuro-tuolien pehmusteet ja verhoilu on suunniteltu seuraamaan tuolin ergonomista muotoa. Muotin avulla varmistetaan, että verhoilu istuu juuri oikein eikä rypisty tai jää liian kireäksi.

Säilyttää alkuperäisen muodon ja mukavuuden – Ilman oikeaa muottia verhoilu voi muuttaa tuolin visuaalista ilmettä, istuintuntumaa ja ergonomiaa, mikä heikentää käyttömukavuutta ja kestävyyttä.

Autenttinen ulkonäkö – Kukkapuron suunnittelemissa tuoleissa jokainen yksityiskohta on tarkkaan mietitty. Vain alkuperäistä muottia käyttämällä voidaan taata, että verhoilu säilyttää tuolin alkuperäisen estetiikan.

Kestävä lopputulos – Oikein tehty verhoilu parantaa tuolin kestävyyttä ja pitkäikäisyyttä, kun materiaali asettuu juuri oikealla tavalla eikä pääse kulumaan tai irtoamaan epätasaisesti.

Näistä syistä on suositeltavaa teettää verhoilu ammattilaisella, jolla on tarvittava muotti ja kokemus Kukkapuron tuolien verhoilusta. Näin varmistetaan, että tuoli säilyttää arvonsa, käyttömukavuutensa ja ainutlaatuisen muotoilunsa.

Minulta löytyy muotit Karuselli-tuoliin, 413-tuoliin, 417-tuoliin ja 416-tuoliin. 

Jos haluat tarjouksen verhoilusta laita minulle viestiä madebyanuriina at gmail.com 

Löydät paljon kuvia tekemistäni verhoiluista ja paljon enemmän sisältöä ja tietoa design verhoilusta alla olevien linkkien kautta. Varsinkin Instagramissa olen aktiivisempi stoorien puolella.

Olisi kiva jos hyppäät mukaan seuraamaan menoa. 

instagram.com/madebyanuriina/

facebook.com/madebyanuriina 

Tässä sinulle vielä liitteenä yleinen ohjeistus siitä kuinka asia etenee, kun haluat verhoiluttaa.

Vaihe 1: Kuva

 Ota kuva huonekaluista ja lähetä se minulle sähköpostitse. Kuvan perusteella voin antaa suuntaa-antavan hintatiedon työn kustannuksista ja arvion aikataulusta

Vaihe 2: Materiaali

 Autan sinua valitsemaan kestävyydeltään ja tyyliltään oikeanlaisen verhoilumateriaalin, joka säilyttää ja jopa lisää huonekalusi arvoa. 

Vaihe 3: Tarjous

 Kun oikea materiaali on löydetty, lasken verhoilun ja materiaalien lopulliset hinnat.

Saat tarjouksen kirjallisena sähköpostiin.

Vaihe 4: Vahvistus ja tilaus

 Verhoilumateriaali tilataan jokaiselle asiakkaalle erikseen ja verhoilumateriaalin hinta laskutetaan aina etukäteen.

Samalla verhoilutyön aikataulu varataan kalenterista.

Vaihe 5: Verhoilu

Kalusteet noudetaan tai voit tuoda ne työhuoneelle sovittuna ajankohtana. 

Verhoilutyö kestää yleensä noin 1-3 viikkoa. 

Vaihe 6: Maksu

Valmiista huonekalusta lähetetään kuva kun se on valmistunut.

Verhoilun loppusumma laskutetaan sähköpostitse työn valmistuttua.

#YrjöKukkapuro #DesignKlassikot #SuomalainenDesign #Sisustus #Tuolit #Ergonomia #ModerniMuotoilu #Erikoisverhoilu

Mitä mokaaminen opettaa ja miksi siitä pitää puhua ja mitä siitä voi oppia ja opettaa?

13 vuoden yrittäjyyden matkalla opittua: 

En mä halua neuvoa ja opettaa sen takia, että olisin jotenkin fiksumpi ja parempi. Mä haluan neuvoa koska oon tehnyt ihan saletisti samat virheet ja miljoona muuta jo ennemmin ja en näe järkeä, että jonkun toisen tarvitsisi tehdä ne samat mokat. 

Oon kulkenut pitkän matkan vähän erilaisten aivojen kanssa ja viimeiset 13 vuotta tahkonnut niiden kanssa yrittäjyyttä läpi. Rehellisesti sanottuna se on ollut välillä ihan helvetin raskasta.  Oon tehnyt paljon virheitä siinä matkan varrella, niin kun kaikki, mutta luultavasti myös muille helpot asiat on ollut mulle lisäksi haasteellisempia ja tuonut kaiken päälle omat bonuksensa. 

Tai voiko niitä sanoa virheiksi? 

Käytetään nyt alkuun sitä sanaa. Jokainen virhe on kuitenkin ollut opettavainen kokemus. Ne on pistänyt muijan polvilleen ja miettimään mitä mä voisin tehdä toisin että seuraavalla kerralla tää sama moka olis vältettävissä. Ihan siis esimerkiksi semmoisia mokia mitkä on johtunut siitä ettei ole tiennyt, on ollut liian väsynyt, huolimaton tai ei ole ollut keskittymistä. 

 Noh, yhtä asiaa mun erilaiset aivot vihaa (kyllä nimenomaan vihaa). Se on se, että tekee saman virheen/mokan toistamiseen. Mun luonne ei kestä semmosta kolausta ollenkaan. Itsekritiikki olisi niissä tilanteissa niin jäätävä, että teen kaikkeni ettei semmoista tapahdu.  

Se mikä silloin nousee esiin on hillitön itse tutkiskelu, miksi näin kävi, olinko vaan tyhmä, oliko virhe jossain muualla ja sitä kautta ajatus miten tän olisi voinut estää? 

Ja sitä kautta on myös esiin noussut se mun erilaisten aivojen puoli mitä rakastan! Eli kyky ajatella boksin ulkopuolelta. Miettiä miten tän voisi tehdä toisin? Mulle ei ole koskaan mennyt päähän se että joku asia pitäisi tehdä niin kun se on aina tehty vaan siitä syystä että se on aina tehty niin. 

 Ne kaikki mokat ja virheet on auttanut mua kehittämään työtapoja, joilla mä pystyn estämään sen seuraavan kerran itsekritiikin. Eli kehittänyt toimintatapoja, sääntöjä, rutiineja ihan uudella tavalla jotka todella säästää aikaa, hermoja ja estää niitä mokia. Ennakoivia pieniä asioita joilla vähennetään reippaasti yleistä säätämistä ja sitä että joudutaan käyttämään aikaa siihen pienien virheiden/mokien korjaamiseen. Niistä pienistä virheistä tai mokista ja niiden korjaavista toimenpiteistä (uusien korjaavien ratkasuiden pohtiminen, aikataulun muutokset) kertyy ylimääräistä työtä ja siten myös niitä kuluja.  Kuluja joita voitaisiin välttää.

Tottakai kaikki mokaa ja virheitä tapahtuu vaikka kuinka ennakoisi. Mutta olen huomannut että moni muu ei ole lähtenyt tekemään mitään muutoksia, syystä tai toisesta tai ilman että on edes huomattu että asioita voisi muuttaa. Eli jatkuvasti aikaa ja energiaa valuu hukkaan, työpäivät venyy ja paukkuu, rahaa valuu muualle, tulee reklamaatioita ja aikaa ei ole oikein muulle kun työlle (joka alkuun on kun harrastus ja se mistä nauttii ja sitä kaikkea ihanaa, kunnes tulee päivä ettei enää niin olekaan ja huomaa olevansa ihan uupunut)

Olen kokenut ne hetket itsekin ja nähnyt tässä vuosien aikana monta yrittäjää, joilla työpäivät venyvät liian pitkiksi, ja stressi painaa päälle. Pusketaan liian pitkään ilman, että tehdään muutoksia koska niille "ei ole aikaa". Epäselvät työprosessit johtaa turhaan kaaokseen ja tehottomuuteen ja usein asiat alkaa kasaantua ja silloin "virheet" kasvaa ja sitä kautta alkaa kierre korjaavista liikkeistä jotka kuormittaa lisätyönä ja kustannuksina normaalia työtaakkaa. Ja moni kuittaa tän kaiken sillä että yrittäjyyteenhän kuuluu painaa pitkää päivää. 

Mikään ei turhauta mua niin paljon kun se, että aikaa ja rahaa menee sen takia hukkaan. Paitsi huijasin, kyllä mua turhauttaa myös toinenkin asia. Samojen tylsien asioiden tekeminen hitaasti. Tarjouksien tai hintakyselyiden. Jokaisella alalla on myös ne tietyt samat kysymykset mitä asiakkaat esittää, tottakai. 

Näistä kokemuksista ja huomioista syntyi tarve kehittää parempia tapoja toimia. Eli miten vältän virheet ja miten tylsät työvaiheet saisi tehostettua siten ettei niihin tarvitse käyttää liikaa aikaa? Mitä voin muuttaa että mulla jää aikaa tehdä niitä asioita mistä oikeasti työssäni nautin,  tienata sen mitä pitää ja suht järkevässä ajassa.  Työtapoja jotka ei vaan tehosta työpäivää, vaan myös auttaa keskittymään olennaiseen ja samalla luomaan laadukkaampaa ja tasalaatuista jälkeä ja asiakaspalvelua. 

No sitten myöhemmin kun olen näitä mun kehittelemiä tapoja kertonut joillekin, niin palaute on aina ollut ihan hämmästynyt ja kuullut ihmettelyjä että miten tota ei oo aiemmin kukaan kertonut. Että noihan on ihan tosi nerokkaita ja niin simppeleitä ideoita. 

No siitä se ajatus sitten lähti, että mitä jos näitä oppeja joku tarvitsisi ja haluaisi hyödyntää. 

Puhutaan aina että oppirahat on maksettava. Mutta mitäpä jos niitä oppirahoja ei tarvitsisi maksaa sillä omalla energialla ja työajalla ja ehkä asiakkaiden töillä? Mitä jos sä maksaisit suoraan mulle ja skippaat kokonaan sen alun kompuroinnin? Säästäisit nimenomaan aikaa ja väitän että myös sitä rahaakin. 

Mä näen tässä vaiheessa jo kaksi ryhmää joita tämä mun tuotos palvelee ja auttaisi. 

Vasta alkavat yrittäjät - Pääset heti alkuun jo tehokkaampaan työtilaan, asiakaspalveluun ja toimintatapoihin kun kaikkea ei tarvitse miettiä itse, siinä alussa on muutenkin niin paljon selvitettävää, mietittävää ja järjestettävää, että apu ja tietopankki on todellakin vaan bonusta. Joten oikeasti harkitse hyvin vahvasti  lohkaisevasi siitä sun alkubudjetista osa tähän, Trust me - mä pistän sun alun jo heti ihan toiselle tasolle. 

Yrittäjä jolla on jo matkaa takana - Jos tunnet, että työpäivät on pitkiä, raskaita ja ne venyy pitkälle iltaan ja viikonloppuun. Samat virheet toistuu, on ylikuormitusta ja tuntuu ettei ole aikaa tai jaksamista tehdä kaikkea ja työmäärä ei vastaa nostettavaa palkkaa. On säätöä ja häsläämistä. Asiakkaatkin vähän jo vituttaa eli kuormitus on kasaantunut. Siirrät kasoja paikasta toiseen ja aika usein suusta pääsee - Ainii pitäis tai - Sit kun mul on aikaa.

Kuka tahansa voi kehittyä ja löytää uusia, toimivia tapoja työskennellä, kun vain pysyy avoimena uudelle tavalle toimia ja uskaltaa tehdä muutoksia. 

Olen mielelläni auttamassa ja haluan ehdottomasti kertoa miten mä mokailin (ja välillä mokailen edelleen, mutta harvemmin), jotta sulle jäis aikaa ja energiaa miettiä ja kehittää ratkaisuja johonkin järvämpään ja isompaan kun näihin mihin mulla on sulle jo ratkaisu! 

Mutta jos tää on sun mielestä ihan turhaa ja - tuskin mitään uutta - kyllä mä ittekin pärjään - ei tartte auttaa, niin siinä vaiheessa mä en oo sun tyyppi. Mä en missään nimessä halua ruveta asiasta kenenkään kanssa vänkäämään, mutta todella mielelläni kerron ja tsemppaan eteenpäin ja annan kaikkeni sille joka on valmis spurttaamaan muiden ohi!

Ei aina ole pakko painaa pitkää päivää. 

#Työelämä #Uudistuminen #Verhoilu #Ajansäästö #Ammattitaito #eiainaolepakkopainaapitkääpäivää

Oppimatka Belgiaan ja miksi ihmeessä mä sinne lähdin

 Olen tehnyt verhoilua ja pyörittänyt omaa firmaa nyt 12 vuotta. 

Sinä aikana olen toiminut yksinyrittäjänä, työnantajana, mentorina ja oppaana verhoiluun. Minulla on ollut tiloissa vuokralla kollegoja, olen myös ollut työnantajana ja työllistänyt täyspäiväisesti työntekijän ja nyt olen vuoden verran toiminut taas yksin. Olen itse kulkenut vuosien aikana Helsingissä niin koulussa kuin mentorin luona hakemassa sitä tietotaitoa mitä erityisesti Design huonekalujen verhoilu vaatii. 

Totta puhuen, saavutin unelmieni mukaisen aseman kisällin ja verhoilijamestarin koulutusten jälkeen. 

Saavutin tietyn tason työmäärässä mitä tavoittelin.

Olen tehnyt jo tuolit joita halusin tehdä. 

Kuitenkin, viime aikoina olen alkanut pohtimaan, onko tämä kaikki, mitä urallani on tarjota? Tuntuu melkeinpä tylsältä ajatukselta pysyä samassa paikassa seuraavat kaksikymmentä vuotta ja jatkaa työtä yksin. 

Ehkä on aika pohtia suurempia muutoksia. Pohtia eri vaihtoehtoja. 

Harkitsen mahdollisuutta laajentaisinko toimintaani. Tarkoituksena voisi olla kasvattaa yritystäni ja tarjota suurempia verhoiluprojekteja. Samalla se tarkottaisi että minun tulisi siirtyä enemmän hallinnollisiin ja johtaviin tehtäviin, antaen käytännön työt muiden tekijöiden hoidettavaksi. 

Kuitenkaan, en ole vielä varma, onko tämä oikea suunta minulle.

Mietin myös muita vaihtoehtoja. Olisiko minulla vielä jotain uutta opittavaa? Voisinko jakaa osaamistani ja kokemuksiani muille? Tämä ajatus resonoi enemmän tällä hetkellä. 

Tämä pohdinta vei minut tienhaaraan.

Yksinyrittäjänä toimimisen paineet ovat olleet kovat, varsinkin viime vuosien kiireiden, sotien, koronapandemian ja epävarman maailmantilanteen vaikutusten keskellä. 

Tuntuu, että olen jatkuvasti paininut aikataulujen, asiakasvaatimusten ja odotusten kanssa. 

Kaiken tämän keskellä alkoi nousta kysymys työn mielekkyydestä.

 Onko tämä kaikki sen arvoista, jos en enää tunne intohimoa siihen, mitä teen?

Olen aina uskonut, että kun ajatukset kangertelevat ja tuntuu siltä, että ollaan jumissa, paras ratkaisu on lähteä ulos kävelylle. 

Lähteä kävelylle jonnekin mistä en tiedä mitään, lähteä oman mukavuusalueen ulkopuolelle, pois omista nurkista, koska siten voi löytää jotain uutta. 

Belgia tarjoaa minulle mahdollisuuden selventää ajatuksiani ja pohtia vaihtoehtoisia reittejä. Kahden kuukauden opintomatka Belgiaan voi auttaa minua näkemään, miten asiat tehdään muualla ja inspiroimaan uusiin ajatuksiin. Tutkia mahdollisuuksia miten voisin ehkä jakaa tietotaitoani eteenpäin.

Lisäksi Belgia tarjoaa mahdollisuuden oppia uusia verhoilutekniikoita, joita ei Suomessa välttämättä ole tarjolla. Maasta löytyy paljon design huonekaluja  erityisesti Ranskasta, Italiasta ja Saksasta.

Kaiken kaikkiaan Belgia voi tarjota minulle sekä ammatillista kehitystä että uusia näkökulmia, jotka voivat auttaa minua tekemään parempia päätöksiä tulevaisuuteni suhteen. 

Olen ollut täällä nyt kuukauden ja voin sanoa jo nyt, että solmut ovat alkaneet aueta ja ajatus kirkastua.  En minä verhoilua todellakaan halua lopettaa. Se on jo nyt tullut selväksi. 

Kyllä verhoilussa on edelleen se minun tulevaisuus. 

Terveisin 

Anu-Riina 

Joka vielä kuukauden pyörii pitkin eteläisempää Eurooppaa

Miksi verhoiluttaa kun samalla rahalla tai halvemmalla saa uuden kaupasta?

Huonekalun uudelleen verhoilu on ekologisempaa kuin uuden huonekalun ostaminen seuraavista syistä:

Yksilöllisyys ja persoonallisuus:

Uudelleen verhoiltu huonekalu tarjoaa mahdollisuuden räätälöidä ja personoida sisustusta omien mieltymysten mukaan. Voit valita juuri haluamasi verhoilumateriaalit, värit ja kuvioinnit, mikä lisää huonekalun ainutlaatuisuutta ja antaa sille uuden ilmeen.

Resurssien säästäminen:

1. Uudelleen verhoilu hyödyntää olemassa olevan huonekalun runkoa ja rakennetta, mikä vähentää tarvetta valmistaa uusia huonekaluja. Tämä säästää luonnonvaroja, kuten puuta ja muita raaka-aineita, joita uuden huonekalun valmistaminen vaatisi.

Jätteen vähentäminen:

Huonekalujen heittäminen roskikseen lisää jätettä ja kuormittaa kaatopaikkoja. Uudelleen verhoilemalla huonekalu saa uuden elämän, ja sen käyttöikä pidentyy merkittävästi. Tämä vähentää huonekalujen päätyminen jätteeksi ja edistää kestävää jätehuoltoa.

Energiansäästö:

Uuden huonekalun valmistusprosessi vaatii paljon energiaa, mukaan lukien raaka-aineiden hankinta, kuljetus ja tuotanto. Uudelleen verhoilu vaatii vähemmän energiaa verrattuna uuden huonekalun valmistukseen, koska se keskittyy pääasiassa verhoilumateriaalien vaihtamiseen ja asentamiseen.

Hiilijalanjäljen pienentäminen:

Uudelleen verhoilun avulla vältetään uusien huonekalujen kuljetus ja toimitus, mikä vähentää kuljetuksesta aiheutuvia päästöjä. Lisäksi, kun olemassa olevaa huonekalua hyödynnetään uudelleen, vältetään valmistusprosessiin liittyvien päästöjen syntymistä, mikä pienentää hiilijalanjälkeä.

Näiden syiden vuoksi huonekalun uudelleen verhoilu on ympäristöystävällisempi vaihtoehto verrattuna uuden huonekalun ostamiseen. Se edistää kestävää kulutusta, resurssien säästämistä ja jätteen vähentämistä, samalla kun tarjoaa mahdollisuuden luoda yksilöllistä ja kestävää sisustusta.